Общественная организация "Украинский Кадровый Клуб" была создана в октябре 1999 года по инициативе менеджеров персонала ведущих компаний, работающих на рынке Украины.
Среди учредителей Клуба: "Тетра Пак Украина", "Тамбранс Украина", "Крафт Фудз Украина", "Реемтсма - Украина", "Гештальт Консалтинг Групп".
Активными членами Клуба стали известные организации, различные по направлению деятельности, численности персонала, так и по структуре управления: АКБ "Надра", ЗАТ "Оболонь ", "ИДС", авиакомпания "Международные Авиалинии Украины", АППБ "Аваль", "Утел", АО "Укринбанк", концерн "Алекс", ПБК "Славутич", "Макрохим", "Карбон", " Джей Ти Интернешнл, региональные кадровые клубы (г. Днепропетровск, Одесса, Винница, Харьков, Запорожье) и многие другие.
Концепция Клуба: объединить опыт профессионалов в области HR для внедрения новых HR - технологий, открытия и использования потенциала компаний для выхода на новый качественный уровень.
Задачи Клуба:
- Объединение профессионалов для решения задач управления персоналом.
- Обеспечение необходимой деловой информацией.
- Разработка новых технологий в области управления.
- Содействие в установлении деловых контактов с зарубежными HR-организациями.
- Исследования в области отечественного и зарубежного HR-менеджмента, мониторинг законодательной базы.
- Организация работы представителей деловых кругов в режиме конструктивного диалога, проведение тематических заседаний Клуба.
- Организация семинаров, тренингов выставок, конференций для членов Клуба и представителей компаний.
- Организация продуктивного и полноценного досуга членов Клуба.
Направления консалтинга:
- Стратегическое планирование и оперативное управление компанией.
- Компенсационная политика компании. Оптимизация компенсационных выплат - система окладов, премий, бенефитов.
- Реорганизация компании.
- Политика отбора и найма. Технология привлечения, отбора и найма персонала.
- Планирование обучения персонала.
- Оценка аттестации персонала.
- Юридическая поддержка по вопросам трудового законодательства.
- Аудит в области кадрового делопроизводства.